AGENTE OU AGENT AU SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES at Conseil scolaire Viamonde, ON

AGENTE OU AGENT AU SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES POSTE RÉGULIER TEMPS PLEIN Concours interne/externe AD14-132 Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue française en pleine croissance, qui compte plus de 10 100 élèves de la maternelle à la fin du secondaire et près de 1300 employésEn 2014-2015, le Conseil dessert 33 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires et une école de la maternelle à la 12e année sur un territoire qui s'étend d'ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London. Lieu de travail : 116, Cornelius Parkway, Toronto, M6L 2K5 Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possibleNombre d'heures par semaine : 35 heures Nombre de semaines par année : 52 semaines Échelle salariale annuelle : 74 299 $ à 82 013 $ Conditions de travail régies par la convention collective de l'AEFOSommaire des responsabilités :La personne choisie relèvera de la gestionnaire des ressources humaines et sera chargée, entre autres, de s'acquitter de fonctions dans les domaines des ressources humaines en conformité avec les lois pertinentes, les conventions collectives et les politiques du Conseil, plus particulièrement en matière de dotation et de recrutement du personnelElle devra veiller au respect des normes et à l'application des conventions collectivesElle devra contrôler les étapes et assurer les suivis des processus de sélection et d'entrevue ainsi que l'élaboration ou la révision des outils de sélectionElle devra administrer les processus de dotation pour différentes catégories de personnel et assurer la communication avec les syndicats à cet égardDe plus, elle devra négocier les ententes et assurer la liaison avec les organismes externes impliqués dans le recrutement du personnel ou l'affichage des postesElle devra coordonner la participation du Conseil et représenter le Conseil lors de foires d'emploiEnfin, elle supervisera une des commis secrétaires, affectée au secteur des ressources humaines.Qualifications et compétences : Posséder un diplôme d'études collégiales en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires avec une option en ressources humaines ou en relations industrielles; Posséder trois (3) années d'expérience en dotation et en recrutement dans un milieu syndiqué; Avoir une bonne connaissance des lois du travail; Posséder une bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook et SAP (un atout); Posséder des habiletés à planifier et à coordonner les tâches; Expérience en supervision de personnel, un atout; Avoir une grande capacité de gérer plusieurs projets simultanément; Avoir un bon sens de l'organisation, la capacité d'établir des priorités; Avoir un bon sens de l'autonomie; Faire preuve de rigueur et de minutie; Faire preuve d'entregent, de diplomatie et de respect de la confidentialité; Posséder d'excellentes habiletés de communication en français et en anglais à l'oral et à l'écrit



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